社会保険に加入することで、手厚い保証を受けられます。
しかし、肝心の社会保険の加入条件が分からない方は多いのではないでしょうか？
そこで当記事では、社会保険の加入条件について解説します。

▼社会保険の加入条件
まず大前提として、社会保険は条件を満たすことで"加入する義務"が発生します。
加入義務が発生してから5日以内に、年金事務所で手続きを行う必要があることを念頭に置いておきましょう。
社会保険の加入条件は、以下のとおりです。

・労働時間が週20時間以上を超える
・その会社での年収が106万円以上
・雇用期間が2か月を超えている、もしくは超えることが見込まれている
・従業員数101人以上を超えている企業に勤務

これらが社会保険の加入条件ですが、2024年10月からは従業員が51人以上の会社でも条件を満たすようになります。
少しずつ条件が変更されているため注意しましょう。

▼社会保険の加入に必要な書類
社会保険の加入に必要な書類は、以下をご覧ください。

・健康保険
・厚生年金保険新規適用届
・被保険者資格取得届
・被扶養者届

また被保険者に扶養家族がいる場合は、これらに加えて保険料口座振替納付申出書も必要です。

▼まとめ
予備知識として社会保険の加入条件や必要な書類を知っておくと、いざというときにスムーズに行動できます。
社会保険の加入条件を満たしたときは、5日以内に年金事務所で手続きを行いましょう。
社会保険完備の弊社は、内装工事やテナント工事の職人を募集しております。
未経験者も大歓迎ですので、いつでもご応募ください。